Fråga: ”Jag är 45 år och har under större delen av mitt yrkesliv jobbat som chef inom it-sektorn. Jag stortrivs i rollen
som ledare, men börjar bli sugen på att byta bransch. Samtidigt känner jag mig osäker på hur mina möjligheter till chefskarriär ser ut utanför it-sektorn, eftersom jag inte har någon större erfarenhet från andra branscher. Vad bör jag tänka på?
Hur ska jag göra för att sälja in mig i en ny bransch? Kommer mina ledaregenskaper att värdesättas även inom andra verksamhetsområden eller gör jag bäst i att stanna kvar?”
/Malcolm
Svar: Sverige behöver erfarna och kompetenta chefer, oavsett tidigare branscherfarenheter.
Släpp det där med att en chefskarriär i en annan bransch ser annorlunda ut på andra sidan. I vissa branscher rekryteras fortfarande experter till chefspositioner. Men i en modern verksamhet är det andra kvalifikationer som gäller framför en enskild expertkompetens.
Du ska såklart byta bransch eftersom du redan tänkt tanken. Olika branscher har olika egenskaper.
Vilka egenskaper har du i din roll som ledare i dag och vilka vill du utveckla? Vad är det som gör dig unik som chef och hur är din ledarstil till skillnad från andra?
Vad gör att just du fungerat så bra som ledare i så många år? I vilka olika branscher passar du bäst?
Fråga vänner, ditt nätverk runt omkring, var proaktiv och prata med studiekamrater, leverantörer, kunder. Hur trivs de i sina branscher?
För att sälja in dig till nya branscher vill jag rekommendera några saker:
Linkedin. Ett utomordentligt sätt att förädla och utveckla befintliga relationer. Var proaktiv och professionell.
Fysiska nätverk. Det finns många bra nätverk, bland annat har Chef ett för nya och ett för mer erfarna chefer.
Gör en handlingsplan. Se dig och din karriär som en affärsverksamhet. Identifiera din vision och dina mål med din karriär. Din affärsidé är ditt ledarskap, hur ska du göra för att hitta nya marknader och göra din ”produkt” mer attraktiv?
/Alexander Holmberg, ledarskapscoach